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不能算工伤。按照《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一...
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劳动者出差喝酒死亡不能算工伤。劳动者出差期间虽然算是在上班时间,但是相关法律规定,劳动者因醉酒而在上班期间死亡的不能认定为工伤或者是视为工伤。 依据《劳动保险条例》第十四条第五项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,应当认定为工伤。 第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者自杀的。
如果是因为工作原因陪领导饮酒导致死亡的,应该算是工伤。即便是不能被认定为工伤的,酒宴召集人和劝酒者也要负相应的责任。
无醇葡萄酒实际上不是无醇,其酒精度一般在1度以下。在不考虑个体的解酒功能的情况下,与饮酒量和体重有关。设体重为70mg,20mg/100ml时达酒驾标准,按以下公式计算:血液酒精含量20mg/100ml=【饮酒量(ml)×酒精度(%)×114】÷70(公斤)饮酒量(ml)×1%×114=1400饮酒量(ml)×1.14=1400饮酒量(ml)=1400÷1.14=1228(ml)饮酒量为1228(ml)后20-40分钟时,血液中的酒精含量可达到20mg/100ml,也就是达到酒驾的标准。可按上述公式和自身的体重推算。
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