陪客户出差喝酒猝死怎么办

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• 问陪客户喝酒死亡, 赔偿金额如何确定
  

  1,本案关键点在于是否能够被认定为工伤。从本案案情来看，有一定难度。陪客户喝酒是不是能认定为就是为公司工作？当时是因为什么事而陪客户喝酒？陪客户喝酒是否有公司的指示，费用是否由公司承担等因素都很重要，只有通过各个因素，去鉴别是不是为公司的工作而死亡。 2，另外，喝酒是不是导致死亡的必然原因，要由鉴定结论来确定。 3，现在，尸体已下葬，也没有劳动合同（虽然对方承认存在劳动关系），但是如果打起官司来，应该是非常的困难。 4，所以建议去调解，如果打官司不一定能取得很好的结果。

• 问出差在酒店猝死算是工伤吗
  

  不是。因工外出期间因工作原因受伤或事故下落不明的，视为工伤，即因工外出期间。只有因工作原因受伤或事故下落不明，才能认定为工伤，不包括猝死或突发疾病死亡。

• 问出差时在酒店猝死算工伤吗
  

  不算。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，即在“因工外出期间”，只有因工作原因“受到伤害”或者“发生事故下落不明的”，才能认定为工伤，而不包括猝死即突发疾病死亡。

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