停止工伤职工享受工伤保险待遇的条件有哪些，停止工伤保险怎么处理

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• 问工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有哪些
  

  《工伤保险条例》规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （1）丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受劳动能力鉴定的； （3）拒绝治疗的。 丧失享受待遇条件的，包括工伤痊愈或者工伤职工死亡、失踪、定残改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形。 《工伤保险条例》第42条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （1）丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受劳动能力鉴定的； （3）拒绝治疗的。 丧失享受待遇条件的，包括工伤痊愈或者工伤职工死亡、失踪、定残改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形。

• 问哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇
  

  工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

• 问职工停止享受工伤保险待遇的情形有哪些
  

  《工伤保险条例》第四十二条 工伤职工或其供养亲属在享受工伤待遇期间，出现了下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： ①丧失享受待遇条件的，如工亡职工的子女已长大成人参加工作等; ②拒不接受劳动能力鉴定的，如工伤职工已经康复需要重新进行劳动能力鉴定; ③拒绝治疗的; ④被判刑正在收监执行的。

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