2022年劳动者违规解除合同需要承担那些赔偿责任

大家都在问查看更多

• 问用人单位违法解除劳动合同，劳动者需要承担哪些赔偿责
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问违法解除劳动合同，劳动者要承担什么责任
  

  非法解除劳动合同的，应当承担民事责任。根据劳动合同法，用人单位非法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，也应当承担赔偿责任。

• 问劳动者违法解除劳动合同要承担什么责任
  

  如果是劳动者因违法解除劳动合同而造成用人单位损失的，应该承担赔偿责任；如果是用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，则单位要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  解除合同违约责任谁承担

  471人已观看

• 1'03
  合同解除违约责任如何承担

  1,111人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,969人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,710人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者违规解除合同需要承担那些赔偿责任

  115人已浏览

• 
  劳动者违法解除劳动合同要承担什么责任

  231人已浏览

• 
  员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗

  134人已浏览

• 
  违法解除劳动合同需要承担哪些法律责任

  386人已浏览