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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动...
工伤认定失败,也就是没有认定为工伤的,如果未认定为工伤的,则不能要求用人单位承担工伤赔偿责任的。如果是因为双方之间不是劳动关系的话,可以按《...
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职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。也就是说,上班途中受伤要认定工伤必须有以下两点条件: 1、必须发生交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。 2、非本人主要责任。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价。
法律没有规定在上下班途中不小心摔倒受伤可以报工伤,只是在《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。因此,在上下班途中受伤应该认定为工伤的前提是发生交通事故,并且发生的交通事故不是自己一方负主要责任。上下班途中摔倒受伤的,不能认定为工伤。 除了这个不能报工伤,还有存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,即使情况符合工伤认定的条件,也不能报工伤。
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