离职后工伤鉴定是否能获得赔偿？-法师兄

离职后工伤鉴定是否能获得赔偿？

2024-12-17

当您遭受工伤时，您完全有资格获得赔偿金，而是否选择离职与这笔赔偿金并无直接关联。根据相关法律法规的规定，当劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患上职业病时，享有就医治疗的工伤权利，同时还能享受工伤医疗救助措施所带来的相应福利。需要注意的是，所有用于治疗工伤的费用必须符合国务院社会保障行政部门与卫生部门、药品监管机构共同制定的工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。所有治疗工伤的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些规定由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门制定。

相关问答

问工伤鉴定为十级，能获得哪些赔偿？工伤鉴定十级后离职能得到补偿？

答

你可以获得下列赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残...
问在工伤鉴定过程中辞职能否获得赔偿

答

具体就看劳动者是否能被评上伤残等级，工伤认定后，在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。劳动者被评上伤残后，用人单位用应当支...

劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的，建议劳动者在工伤认定期间不要辞职。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。