公益岗位可以解除合同吗？

大家都在问查看更多

• 问公司不设岗位可以解除劳动合同吗？
  

  如果确实因为经营的需要全用人单位内都撤销了该岗位，那么可以为劳动者协商调动到相近岗位，双方协商不一致的，解除劳动合同，属于合法解除，应该支付经济补偿。用人单位直接以岗位撤销为由解除，未与劳动者协商，应该认定为违法解除。

• 问不同意换岗位公司可以解除劳动合同吗
  

  1、除非合同有特别的约定，否则单位在合同履行期内更换员工的岗位是违约行为，员工有权拒绝。尽管在满足了法定条件的情况下，单位可据此解除与员工的劳动关系，但应向员工支付约定的违约金和法定的经济补偿金。因你不同意换岗，所以应是单位向你发出解除劳动关系通知书，而不应由你主动去办离职手续（如办，确实存在会被认为是自动离职，而难以获得单位赔偿的可能）。2、你有权要求单位补办社保。

• 问不设岗位的公司可以解除劳动合同吗
  

  如果确实因为经营的需要全用人单位内都撤销了该岗位，那么可以为劳动者协商调动到相近岗位，双方协商不一致的，解除劳动合同，属于合法解除，应该支付经济补偿。用人单位直接以岗位撤销为由解除，未与劳动者协商，应该认定为违法解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  违约方可以解除合同吗

  1,533人已观看

• 0'57
  不付款可以解除合同吗

  3,845人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,284人已观看

• 1'02
  包租公司违约房东可以解除合同吗

  2,329人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗？

  526人已浏览

• 
  公益性岗位可以贷款吗

  1,373人已浏览

• 
  公益性岗位可以兼职吗

  2,882人已浏览

• 
  公益性岗位可以贷款吗？

  490人已浏览