相关问答
公司不交公积金的员工可以向住房公积金管理中心举报或投诉，由住房公积金管理中心责令公司限期为员工办理住房公积金账户的设立手续并为员工缴纳规定比...
《公司法》关于法定公积金的规定为如下： 一、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10％纳入公司法定公积金。公司法定公积金累计金额在公司注册...
大家都在问查看更多
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。 职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料 需要提交的材料包括: (1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等; (3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。
办理退休手续时可以封印公积金，找到新单位后，新单位通知旧单位开封新单位。存档分为单位内部存档和集中存档两种。公司内部封印是指员工退休前与公司中止工资关系（人事劳动关系仍在原公司）不再缴纳住房公积金的，公司应在中止工资关系之日起30天内向银行办理员工个人住房公积金账户封印手续，将员工个人住房公积金账户封印在公司住房公积金账户上。下岗职工经公司职工代表大会批准，经职工本人同意停止支付住房公积金的，也应办理存档手续，存档在公司账户。职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。 集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职，被解聘，开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户（以下简称集中封存户）统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
可以适当提高缴存比例；城镇个体工商户，报省住房公积金的缴存方式，可以申请人民法院强制执行，由住房公积金管理中心责令限期缴存、自治区：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；逾期仍不缴存的、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的；有条件的城市、直辖市人民政府批准；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,131人已浏览
161人已浏览
648人已浏览
208人已浏览
网友热门关注
