可以协商解除情形

大家都在问查看更多

• 问用人单位可以协商解除劳动合同的情形有哪些
  

  劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问协商解除劳动关系有哪些情形？
  

  一般双方可以随时协商解除劳动关系，不需要满足特定情况。但如果用人单位协商解除劳动合同，也需要按规定给予劳动者补偿。劳动者提出协商解除劳动合同，不需要赔偿。

• 问协商解除劳动合同情形有哪些
  

  用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同，那我国劳动法规定可以协商解除劳动合同情形有哪些呢？ 劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定，根据提出解除的主体不同，可以将协商解除分为两种情况，一种是由用人单位提出的解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，另一种是由劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同的。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  保险人可以解除保险合同的情形

  2,350人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  1,088人已观看

• 1'20
  哪些情形可以解除继父母子女关系

  823人已观看

• 0'51
  合同法定解除的情形

  3,053人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除情形下可以主张什么补偿

  125人已浏览

• 
  协商解除劳动关系的情形

  130人已浏览

• 
  合同解除？可以协商解除吗？

  250人已浏览

• 
  协商解除协议与单位不和协商可以解除吗

  373人已浏览