协商解除劳动关系有哪些情形？

大家都在问查看更多

• 问劳动者劳动关系解除有哪些情形
  

  劳动者解除劳动合同的情形： 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; 4.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的; 5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的。

• 问劳动关系解除的情形有哪些
  

  根据我国劳动法规定，用人单位劳动关系解除的情形有以下几种： 当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度; ③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的; ④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。

• 问劳动关系解除的情形有哪些？
  

  1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  哪些情形可以解除继父母子女关系

  809人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,841人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  735人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,899人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系中协商解除的情形有哪些

  963人已浏览

• 
  协商解除劳动关系的情形

  110人已浏览

• 
  协商解除劳动关系的相关情形

  161人已浏览

• 
  劳动关系的解除情形有哪些

  123人已浏览