竞业合同没有合同有补偿金吗？

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• 问竞业禁止补偿金没有补偿金合法吗
  

  第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果没有补偿金，约定不合法

• 问竞业协议没有补偿金合法吗
  

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定，竞业协议没有补偿金合法吗，竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

• 问竞业限制没有给补偿金合同还有法律效力吗
  

  1、竞业限制没补偿金合同无效。 2、单位没有支付经济补偿金的，不受该竞业禁止条款的限制即该条款无约束力。 3、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

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