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如果你对现在的公司薪酬满意,工资明显高于原公司,而且自己也会有一个更好的发展机会,自然可以在新公司继续工作;如果新公司的薪酬和和原公司的薪酬...
在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或...
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1)首先,你要搞清楚是他的企业负债累累还是他个人负债累累,这个很重要。 2)其次,他是让你注册一个公司,然后以这个公司的名义再入资和他合作的公司,还是注册一个公司后,这个公司就是你们的合作的对象,这个也比较重要。 3)他将厂房和设备租给你个人,还是租给你们组建的这个新公司? 4)他以他人名义入股,这个他人和他的协议是双方协议还是加入你的三方协议? 5)同3)他的网络和品牌是无偿给你使用,还是给你们新组建的公司使用? 6)你是仅仅出资,还是参与经营? 7)PE/VC类股权投资,涉及的法律问题比较多,建议你找一个项目法律顾问全权跟踪项目了。毕竟你投资可能上百万都下去了,就不要省这几万块了,毕竟要是投资款出问题,损失大了去了。
很晚给你回复,向你表示歉意!首先,股份公司一个人是开不起来的,必须有二人以上股东…你现在要离开公司是可以的,但须和另外股东商量,因为你的离开可能会带来一些法律后果(前提必须你要处理好):必须要增加一名股东(不管是虚还是实)“我指出资”。既然你要求公司资产一半,如果你在注册公司时是出资了50%,我认为你现在要求是合理的;否则反之亦然。甲方不同意分割,是不是还有其他原因?至少你应该再给甲方拉个合作者;或者给甲方一段时间让其自己去选择合作人。请再次向你表示歉意!你的朋友:
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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