国家对电气作业劳务分包是怎么规定的？-法师兄

第一章总则第一条为认真贯彻国家住建部关于印发《工程质量治理两年行动方案》的通知(建市〔2014〕130号)及关于印发《中国一冶贯彻住建部的通知》(一冶企划字〔2014〕277号)文件精神,规范公司内部市场分承包管理行为,深入推进精细化管理,保证合同目标的顺利实施,特制定本管理办法。第二条公司权限范围内的建筑及市政等工程分包均实行本办法。第二章工程分包模式第三条公司权限范围内的在(新)建工程项目必须实施专业分包与劳务分包。第四条本管理办法所称的专业分包指将工程中的部分工程分包给具有相应专业资质的单位实施,专业分包综合单价包括:完成专业分包项目所需的人工费、材料费、施工机(具)械使用费、企业管理费、利润、项目措施费、规费及税金等费用。第五条本管理办法所称的劳务分包是指将工程中的劳务作业分包给具有劳务资质的单位实施,劳务分包综合单价包括:完成劳务分包作业所需的人工费、除主要建筑材料及周转材料、大型机械以外的其他零星材料费、小型施工机具使用费、劳务企业管理费、利润,以及劳务分包人所应承担的项目措施费、规费、税金等费用。劳务分包中主要建筑及周转材料、大中型机械具体界定划分详见《房屋建筑及市政基础设施工程劳务分包材料及施工机具划分表》(附件1)。第六条专业分包类别(包工包料):地基基础工程(含土方、支护工程)、防水防腐保温工程、钢结构工程、模板脚手架工程(2015年1月住建部更新的资质)、建筑装饰工程(含门、窗委托加工包安装)、机电安装工程、建筑幕墙工程。涉及专业分包工程材料采购视工程项目情况和集团物资集中采购管理要求而定,承包人、分包人均可采购。第七条劳务分包类别:建筑工程主体劳务作业是指木工制作、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、砼、模板、焊接等工序类别的施工作业。涉及建筑工程的建筑主材、周转材、垂直运输设备及公司安全文明施工集约化非分包人界面范围等不在劳务分包范围。

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下面为大家解答国家电网劳务分包合同：劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务...

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指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。也就是：电气工程劳...

国家对高温作业的规定：《防暑降温措施管理办法》第五条，用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。第六条，用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。第七条，用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

国家对高温作业的规定：《防暑降温措施管理办法》第五条，用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。第六条用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。第七条，用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

建筑业抵劳务分包税金是要根据实际情况来定的，这个在税法上没有明确规定,税法上只是规定了总包人对分包工程可以对税金按分配的工程计算到各承包商的头上,但对于二级承包人的分包规定,这就没有了,但我的看法是可以的,因为一个工程,就需要缴纳这么多税,只是分到许多人那,既然说有总包人可以扣除分包人应缴纳的税,那对于一个工程的来说,总承包人甲,把工程分成ABC三块,这行为是分包,那对承包工程A的承办人乙,他把工程A分为1234这些,乙对工程A来说,也应该算总承包人才对的.这是我个人理解,因为关于营业税的规定,只有归定甲和乙的关系,没有规定乙和其他分包人的关系,所以应该可以参考和适用的。