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一、对于工伤职工,依法根据《工伤保险条例》计算工伤赔偿待遇,而该条例并未规定劳动者受工伤可以获得精神损害抚慰金,因此,一般情况下,劳动者受工...
精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方...
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1、劳动者受工伤后没有精神伤残抚慰金。 2、工伤赔偿的项目包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴等,但不包括精神伤残抚慰金,这是人身损害赔偿中的项目。
工伤待遇项目包括医疗费,住院伙食补助费,营养费,交通食宿费,陪护费,停工留薪期工资,后续治疗费,一次性伤残补助金(本人工资计算12个月),解除劳动关系时在享受一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,标准按照统筹地职工平均工资计算,具体的时间长短各省市规定不一致,建议咨询当地律师较好。工伤待遇没有精神损害抚慰金项目。
受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项规定的相关费用外,还应赔偿葬礼费用、被抚养者的生活费用、死亡补偿费用、受害者亲属处理葬礼费用的交通费用、住宿费用、过劳损失等合理费用。
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