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县级以上人民政府应当建立统一开放、竞争有序的人力资源市场,加强就业信息网络和设施建设,构建全省统一的就业服务管理信息系统,为劳动者提供就业服...
违反本条例规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法承担;构成犯罪的,依法追究刑事责任。...
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本省行政区域内就业以及与促进就业有关的活动,适用本条例。
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依法保障劳动者的合法权益,向劳动者提供公平的就业机会和就业条件,依法招用和裁减人员。
鼓励劳动者通过灵活形式实现就业,依法维护灵活就业人员的合法权益。设区的XX应当确定并适时调整灵活就业职业目录,制定灵活就业人员的认定、管理以及公共就业服务等配套措施,并向社会公布。
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