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关于职务作品的著作权认定机构的归属，根据著作权法和著作权实施条例的有关规定，分为一般和特殊两种情形。一般情形的职务作品由作者享有著作权，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、使用权和获得报酬权。特殊情形的职务作品由法律法规专门规定或解释，在专门规定或解释之外的就是一般情形。 《著作权法》第十六条第一款规定了著作权归属的一般情形： “公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品”。《著作权法实施条例》第十四条规定：“职务作品由作者享有著作权的，在作品完成两年内，如单位在其业务范展内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝”，“作品完成两年后，单位可以在其业务范围内继续使用”。
著作权侵权该怎么去认定？如果同时如何以下条件，可以认定属于著作权侵权： 1、对于他人著作权实行的行为具有违法性； 2、损害了他人具有的著作权； 3、损害行为与损害结果之间存在因果关系； 4、行为人存在主观过错。 《著作权法》第五十二条的规定，存在未经著作权人许可，发表其作品、未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表、没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名等侵权行为，应当情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
满足下列条件构成著作权侵权： 1、侵权人存在主观过错。主观过错指侵权人对其所实施的侵权行为及后果抱有故意或过失的心态； 通俗来说是指侵权人在实施侵权行为时明知或应当明知其实施的为侵犯著作权的行为并且会造成侵犯著作权的法律后果。 在实践当中，侵犯著作权的行为大多为侵权人故意为之，也有少数既可以由故意构成也可以由过失构成。 2、侵权人实施了侵权行为。著作权侵权的构成需要侵权人实施侵犯著作权的行为，即侵权人未经著作权人允许行使著作权法所规定的四项著作人身权及十三项著作财产权，有侵权事实的存在。 3、侵权人的行为具有违法性。要注意的是侵权人实施的侵权行为必须具有违法性，即违反了著作权法的相关规定。 若仅仅使用了不受著作权法保护的作品、未能取得著作权的作品或已经进入公有领域为大家共享的作品，则因为行为不具有违法性而不构成著作权侵权。
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