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您有劳动合同吗老板辞退您所给的说辞是怎样的呢能否详细描述一下。一般而言是可以要求经济补偿的,但还要看您的具体情况。如您有需求,可来电详谈。...
1、工资包括:用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给单位劳动的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长...
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电子厂工作被辞退的,当然有工资。不论因为什么原因解除劳动合同,只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资。 如果劳动者在呗辞退后单位拒绝发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向仲裁机构申请劳动仲裁要工资。
厂里违法辞退员工要支付赔偿金,每工作一年赔偿两个月工资。依据《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
退你是无论如何也退不了了,买了就是买了,社保既不是银行也不是商品,没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了,退也只能退你个人账户部分,这部分只占你投保总额的1/3左右,其他2/3已经进入劳保基金统筹,不可退还。
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