出差在宾馆正常休息时无故被人捅伤算吗-法师兄

出差在宾馆正常休息时无故被人捅伤算工伤。职工出差在宾馆休息，是因为工作需要并受单位的安排，被人无故捅伤，可以视为是因为工作原因遭受伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤。但是，因为职工个人原因与人纠纷被捅伤的除外。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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出差在宾馆正常休息时无故被人捅伤算工伤。职工出差在宾馆休息，是因为工作需要并受单位的安排，被人无故捅伤，可以视为是因为工作原因遭受伤害的，符...

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员工在旅店休息时不小心受伤并不属于工伤范畴，不能认定为工伤。到旅店之后就是属于私人空间，不算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件

组织卖淫我国刑法第158条或他人强迫卖淫，至少有五到十年的有期徒刑，并处罚金;以下任何一种情况下，十年以上有期徒刑或者无期徒刑，以及（4）强奸后;（一）组织卖淫，情节严重的;（二）强迫不满14岁卖淫的少女;（3）次迫使人们去卖淫或者强迫卖淫：并处罚金或者没收财产强迫卖淫的;（5）谁是被迫卖淫造成重伤，亡或者其他严重后果的。其中前款所列情形之一，情节特别严重的，处无期徒刑或者刑，并处没收财产。协助卖淫，处五年以下有期徒刑，并处罚金的组织;情节严重的，在监狱里超过五年，并处罚金

以标准工时制下的每日法定工作时间8小时(8:30-12:30,13:30-17:30)为前提,例如用人单位安排某员工前往连云港的供应商处检查产品质量.该员工于当日14点从苏州前往连云港,当晚住宿于连云港.次日上午前往供应商处检查产品质量,并于该日的14点返回到用人单位.假设两地的公路单程时间是6小时,该员工检查产品质量只需1小时(以上时间假设为已有客观证据证明)。