相关问答
根据《江苏省人口与计划生育条例》(2016年3月30日第三次修正版)第四章第二十七条:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,...
陪产假对于很多男职工而言是非常开心的,因为可以具有时间陪护自己的妻儿,但是不同的地方有着不同的要求,同时不同的公司其规定也不一样,本文为您详...
大家都在问查看更多
产假延长30天,统一128天 不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。 以往要符合“晚育”条件才能享受那延长的30天“晚育假”,但是现在无论你是否晚育,都能有128天产假了。
男方享有护理假15天不仅仅是女方可以放假,江苏的男同胞一样有!男方的护理假延长了5天,一共可以休15天!不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,国家规定男的陪产假多少天,在劳动法中是没有相关条文的,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。 江苏省:晚育护理假15天。 根据《江苏省人口与计划生育条例》第四章第二十七条:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
384人已浏览
281人已浏览
250人已浏览
2,525人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询