私企加班费没有违法吗

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• 问加班没交加班费违法吗?
  

  用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

• 问私企需要加班费吗
  

  是的，任何加班用人单位都有义务支付加班费。 加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。工人加班，延长工作时间，增加额外劳动量，应得到合理的报酬。 对于劳动者来说，加班费是一种补偿，因为他们付出了过多的劳动；对于用人单位来说，支付加班费可以有效抑制用人单位随意延长工作时间，保护劳动者的合法权益。

• 问私企加班有没有补偿
  

  一、公司规定员工的出入门并无违反法律规定。 二、你有权要求公司支付每天超过的那一个小时的加班费，标准为正常上班150%的工资。 三、公司可以不安排补假。如果加班，你可以要求公司支付300%的工资。 四、公司做法不合理，如你不愿意继续在公司工作，你有权利要求公司支付经济补偿金，如你愿意继续在公司工作，你有权利要求公司继续履行劳动合同

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