哪些情况下有高温补贴同事说没有-法师兄

什么情况下有高温补贴2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准

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国家制定的高温补贴费是根据实际地区的温度情况进行的，每个地区的实际天气情况都会影响高温补贴费的发放和标准的制定。为了更好地管理我国高温费的发...

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1、员工从事露天岗位工作； 2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。注：如果职工和用人单位对是否应发放...

到了七月份，有些地区的温度极速飙升，炎热的夏天现已来了，而对于打工的人来说，一年四季恐怕最不喜欢的即是夏天了，室外工作，地表温度都在40度以上，真实难熬。高温补助从2015年就有了，是为了给广大高温工作者一些保障和安慰。本年，国家也在高温补助上做了调整，补助幅度大大提升了，尤其是对高温工作的打工者兄弟补助力度更大。那么，这些在高温下坚守在一线的农民工们，什么状况能够请求发放高温补助？依据国家有关规定，两种状况可享用高温补助。一是高温，即劳作者在高温气候下(日最高气温到达35℃以上)，露天工作以及不能采纳有用办法将工作场合温度降低到33℃以下的(不含33℃)；二是高湿，因有些地区气候特色，如广西，高温时节常有高湿景象随同，且继续时刻长，因而，同样适用于享用高温补助。高温补助什么时候发？有多少？高温补助的钱下发时刻基本上取决于各地的气温。许多省会城市、直辖市，尤其是气候较热的城市，大多是从6月份开端下发。海南省从4月份开端，重庆、福建等地5月份现已开端下发。辽宁等地从7月份开端下发。现在，全国各地的高温补助水平大概在每月100——240元不等，依据各地的气候和经济水平有一些上下起浮。比如广东省的补助规范是每月150元，上海、辽宁、江苏、福建等地的高温补助为每月200元。农民有高温补贴吗，农民工可以根据相关规定，向用人单位明确诉求，一旦遭遇不公平对待，可以向所在地的工会、人社等部门反映情况。协商未果的话，还可以通过法律手段保护自己的权益。

多年来，高温津贴的落实一直是个难题。多名受访者认为，需加大监督检查力度，督促用人单位落实防暑降温的主体责任。同时，要加强对劳动者的政策宣传，提高他们的维权意识。有关部门每年都会进行相关执法检查，建筑、餐饮、快递等行业的问题比较突出，应将这些行业作为重点进行监督检查，严肃查处侵害劳动者权益的违法行为。有专家建议，应该健全、完善职工高温津贴制度，及时适当调整高温津贴标准，通过工会等协助劳动者与企业平等协商，把高温天气劳动保护等写进劳动合同。

随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。 2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。