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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞...
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位,即明确赋予职工辞职权。员工辞职是绝对的。劳动者单方面解除劳动合同不需要任何实质性条件,只需履行提前通知义务(即提前30天书面通知用人单位)即可。
员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。 劳动者可以以快递的形式向用人单位邮寄辞职信,保留快递细节,复印辞职信。辞职到期后,要求用人单位支付工资,办理辞职手续。 员工辞职的,只要履行预告义务,预告期满后,除双方协商一致外,用人单位不得以任何理由强行留下员工继续工作。 同时,在预告期内,双方都有继续履行劳动合同的义务,任何一方在未得到对方同意的情况下都不得提前或延后解除劳动合同。
申请劳动仲裁。根据情况而定的主张赔偿的1
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