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可以。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均需以书面形式通知。先需书面送达《解除劳动合同通知书》,若劳动者拒收,可以发布解除劳动关系公告。 ...
单位未破产能公告解除劳动关系。法律在赋予劳动者单方解除权的同时,也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,以保障用人单位的用工自主权,这与用人单...
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用人单位能够单方面解除劳动关系,具体情形包括:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动关系:与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完成工作任务,或者拒绝改正;依法追究刑事责任;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;其他。
如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。
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