在试用期被辞退心情压抑心里难受怎么办

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• 问老板娘，硬是不让辞工现在怎样办，唉心里好压抑??
  

  试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。辞工是不需要批准的。

• 问被辞退了心情低落怎么办
  

  一、你要拿到被辞退的证明。 二、收集一些你们上班的考勤表。 三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为赔偿。 四、如果有加班费未支付，可以一并要求。 五、如果申请仲裁，符合法律援助条件的，可以申请法律援助。

• 问试用期辞退好难受这种情况我该怎么办？
  

  试用期内公司是可以随时解除合同。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 像你这种情况可以先和公司协商调解，不成可以在60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服可以在15天内起诉的。

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