签了无固定期限合同可以单方辞职吗

大家都在问查看更多

• 问合同无固定期限合同可以随时辞职吗
  

  无固定期限劳动合同不可以随意辞职。 第一、“无固定期限劳动合同”是对合同期限的描述，指用人单位和劳动者签订的劳动合同没有期限约定，一般视为长期的劳动合同。此种合同签订后，用人单位没有法定理由，不得随意辞退劳动者。 第二、但是无固定期限合同和员工的辞职没有必然关系。在无固定期限劳动合同条件下，劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。 第三、在用人单位无过错的情况下，劳动者需要提前30日通知用人单位；当然，在单位有过错，例如拖欠工资、不按时交纳社保等过错情况下，员工可以随时辞职。

• 问固定期限合同可以辞职吗?
  

  与用人单位签订固定期限劳动合同的劳动者可以辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

• 问无固定期限合同岗位职工可以辞职吗
  

  如果原合同履行期间，公司调岗，需要和劳动者协商，订立补充协议。否则劳动者可以不同意。 这样如果单位降低工资待遇或者岗位可以i提出解除劳动关系，要求支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,315人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,984人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,389人已观看

• 0'56
  合同固定期限和无固定期限有什么区别

  5,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了无固定期限合同可以辞职么

  466人已浏览

• 
  无固定期限合同可以辞职吗？

  247人已浏览

• 
  签固定期限合同后可以辞职吗

  113人已浏览

• 
  签订无固定期限合同能辞职吗

  160人已浏览