甘肃高温补贴标准2020年有哪些规定

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• 问2018甘肃省全年高温补贴标准是多少
  

  用人单位安排工人在35°Ｃ以上的高温天气从事户外作业，并且不能采取有效措施将工作场所温度降至33°Ｃ以下的，应向工人发放高温补贴。高温，露天工作人员每人每天12元，其他工作人员每人每天8元，按工作人员实际工作天数发行，每年6月、7月、8月、9月发行。35℃以上户外露天作业应发放高温津贴的高温劳动保障政策，目前全国普遍使用的是2012年6月发布实施的防暑措施管理方法。《办法》规定，如果用人单位安排工人在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将职场温度降低到33℃以下，应向工人发放高温津贴，不得用防暑饮料支付高温津贴。高温津贴没有统一的标准，具体由省级人社部门与有关部门制定，根据经济社会发展情况适时调整，各地标准不同。公司不向劳动保障监察部门投诉的公司不按规定支付高温津贴怎么办？人力资源和社会保障部门的相关工作人员表示，高温津贴的支付是根据工作人员的实际出勤天数支付的，从每年6月到9月支付的。符合发放范围和条件的工人未享受高温津贴，可向当地劳动保障监察部门反映情况，维护自己的合法权益。还可以通过劳动仲裁维权。工人在高温作业和高温天气作业中中暑，被诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

• 问甘肃省高温补贴的标准是什么
  

  1、防暑降温饮料不能充抵高温津贴。 2、高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为。 3、根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 4、我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病。享受工伤待遇必须先去认定。

• 问2020年贵州省高温补贴标准有哪些？
  

  《贵州省用人单位发放高温天气津贴的规定》的出台，初衷是为了保障劳动者在高温天气作业中的额外劳动消耗或额外费用支出能够得到补偿。具体贵州省高温补贴标准明确规定，高温天气是指劳动者工作岗位所在地，最高气温35℃以上的天气，而且要以气象部门发布为准。由于贵州省各地温差较大，用人单位可选择两种发放方式之一，并写入用人单位集体合同中的劳动保护条款：劳动者每从事高温天气作业一天，发放8元的高温天气津贴；从事高温天气作业的劳动者，按每月168元发放高温天气津贴，发放时间为每年6月至9月。

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