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代表大会认为必要时,可以组织关于特定问题的调查委员会。
下列人员应当向职工代表大会述职,接受职工代表大会的民主评议:(一)国有、集体及其控股企业领导班子成员;(二)董事会和监事会中的职工代表。职工代表大会民主评议的结果应当作为有关人员考核、奖惩、任免的重要依据。
只有职工代表大会的效力,没有全场职工代表大会的说法。依照法律和国务院规定,决定或者报请审查批准企业的各项计划;(2)决定企业行政机构的设置;(3)报请政府主管部门任免或聘任、解聘副厂级行政领导干部,法律另有规定的除外;(4)任免或聘任、解聘企业中层行政领导干部,法律另有规定的除外;(5)提出工资调整方案、奖金分配方案和重要规章制度,提请职工代表大会审查同意;提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议,提请职工代表大会审议决定;(6)依法奖惩职工;提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部。企业可以设立管理委员会或通过其他形式,协助厂长决定企业的重大问题。
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