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根据《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残...
职业诊断应综合分析以下因素:(1) 患者的职业史;(二) 职业危害接触史和职业危害因素;(3) 临床表现及辅助检查结果。 如果没有证据否定职...
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治疗终结后可向市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度鉴定,得到鉴定结论后,可向市医保中心申请赔付。
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职业病患者非常关心如何赔偿职业病。很多人只知道找单位赔偿,不知道应该赔偿多少。事实上,法律对职业病赔偿有明确的标准供参考。一、根据《职业病防治法》第五十七条,职业病患者的诊疗、康复费用、残疾和丧失劳动能力的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。二、根据《工伤保险条例》的有关规定,用人单位按照国家规定参加工伤保险的,职业病劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定享受以下工伤保险待遇:1。医疗费用;2住院伙食补助费;3康复费;4残疾用具费用;5停工留薪期待遇;6生活护理补助费;7一次性伤残补助金;8伤残津贴;9死亡补助金;10丧葬补助金;11供养亲属抚恤金。职工患职业病的,先申请工伤认定,然后根据上述赔偿项目要求相应的赔偿。
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