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企业筹资标准原则: (一)筹措合法企业的筹资行为和筹资活动必须遵循国家的相关法律法规,依法履行法律法规和投资合同约定的责任,合法合规筹资,依法披露信息,维护各方的合法权益。 (二)规模适当企业要根据生产经营及其发展的需要,合理预测资金的需要量。筹资规模与资金需要量应当匹配一致。 (三)取得及时企业筹集资金,要根据资金需求的具体情况,合理安排资金的筹集到位时间,使筹资与用资在时间上相衔接。 (四)来源经济企业应当在考虑筹资难易程度的基础上,针对不同来源资金的成本,认真选择筹资渠道,并选择经济、可行的筹资方式,力求降低筹资成本。 (五)结构合理企业筹资要综合考虑股权资金与债务资金的关系、长期资金与短期资金的关系、内部筹资与外部筹资的关系,合理安排资本结构,保持适当偿债能力,防范企业财务危机。
商业银行企业社会责任标准 1、企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。 2、不袒护侵犯人权的行为、劳动。 3、有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利。 4、消除任何形式的强制劳动。 5、切实有效地废除童工。 6、杜绝在用工与职业方面的差别歧视。 环保 7、企业应对环保问题未雨绸缪。 8、主动承担环境保护责任。 9、推进环保技术的开发与普及。 反腐败 10、积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐败行为。
1、董事辞职应向董事会提交书面辞职报告(《上市公司章程指引(2006年修订)》规定); 2、董事辞职不会导致公司董事会低于法定人数; 3、若董事辞职导致上述情形发生,则辞职报告应当在下任董事或监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。 (《公司法》、《上市公司章程指引(2006年修订)》规定); 4、董事可以在任期届满以前提出辞职; 5、董事辞职生效或者任期届满,应向董事会办妥所有移交手续,其对公司和股东承担的忠实义务,在任期结束后并不当然解除,在本章程规定的合理期限内仍然有效。
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