可以直接向单位起诉解除劳动关系吗

大家都在问查看更多

• 问解除劳动关系可直接起诉吗
  

  解除劳动关系不可以直接起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，因解除和终止劳动合同发生的纠纷属于劳动争议，必须先经过劳动仲裁程序，劳动者对仲裁结果不服的，才可以向人民法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第五条

• 问单位能否直接起诉来解除劳动关系
  

  不能。 1、劳动诉讼的前置程序是劳动仲裁，所以因解除劳动合同产生争议的，用人单位不能直接提起诉讼，应该先申请劳动仲裁。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问单位可以起诉解除劳动关系吗
  

  不能。 ⒈劳动诉讼的前置程序是劳动仲裁，所以因解除劳动合同产生争议的，用人单位不能直接提起诉讼，应该先申请劳动仲裁。 ⒉发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,841人已观看

• 1'00
  有借条可以直接起诉吗

  3,677人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  745人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,598人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何向单位直接起诉解除劳动关系

  96人已浏览

• 
  单位能否直接起诉解除劳动关系

  115人已浏览

• 
  单位能否直接解除劳动关系

  149人已浏览

• 
  原单位解除劳动关系可以向人民法院起诉吗

  114人已浏览