公司法律规定一周工作多久

大家都在问查看更多

• 问法律规定工作多久可以走
  

  你工作多久了？是否过了试用期？在试用期期间的，只需提前3日通知用人单位即可，正式工的需要提前30日书面通知用人单位，用人单位不允许的，可以在30日过后直接走，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不受30日的限制，1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动合同法规定一周工作多少天
  

  工作时间在《劳动合同法》中没有具体规定，仍沿用《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，但应当支付加班工资。现在通常理解，标准工时每天上班不超过8小时，以此类推每周不超过40小时，每月同样类推。但每月不见得有4个整周，所以以周为标准。

• 问劳动法规定一周工作多少小时呢
  

  劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  我国法律规定分居多久可以离婚

  1,011人已观看

• 0'53
  司法划扣多久一次

  10,150人已观看

• 0'57
  公司诈骗员工判多久

  994人已观看

• 1'25
  公司注销一般需要多久

  3,013人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律规定每周工作时间是多久

  506人已浏览

• 
  法律规定每周的工作时间是多久？

  614人已浏览

• 
  法律规定劳动者一周的工作时间是多久

  313人已浏览

• 
  劳动法规定一周工作时间是多久

  6,954人已浏览