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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护...
深圳市劳动局劳动合同范本(适用全日制用工)深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称__公司住所性别法定代表人身份证(护照)...
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甲方(转让方):性别,民族,年龄,职业,身份证号: 地址:电话: 乙方(受让方):性别,民族,年龄,职业,身份证号: 地址:电话: 1、甲方将坐落在个人产权的房屋使用所有权以元的价格转让给乙方。该房屋产籍号为,户型为室厅,建筑面积为平方米,楼层为住,(正、厢)楼。 2、陈欠取暖费由甲方负责一次性结清,交易当年的取暖费由乙方承担。 3、乙方违约,无权要求返还定金;甲方违约,应按定金的双倍向乙方赔偿。 4、其它约定事项:. 5、因履行本协议发生的争议,由当事人协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。 6、本协议一式伍份,由甲乙双方、公证处、发证中心及交易中心各留存一份,经甲方、乙方签字后生效。如有其他协议与本协议不符,以本协议内容为准。 甲方(签字):乙方(签字): 签约日期:年月日
1、劳动合同是否正规,是根据劳动合同上是否按照《劳动合同法》的规定约定好工作时间、工作地点、工资报酬、工作内容以及起止时间等。并不一定要是统一的样式。 2、依据《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式十、违约责任(新劳动合同范本要求)(一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定(五)甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突,否则视为本劳动合同的有效附件。(六)劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。(七)本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日以上就是劳动合同规避范本,希望能够帮到你。
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