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1、劳动合同履行地可以是多个地方。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点,用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。 2、根据《中华人民共和...
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
一、合同履行地可以是多个地方。具体的合同履行地由合同的双方当事人在合同中约定。根据实际履行的需要,可以约定多个履行的地点。如果约定不明确的,双方还可以达成补充协议来确定履行地点。 二、《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
一、合同履行地可以是多个地方。具体的合同履行地由合同的双方当事人在合同中约定。根据实际履行的需要,可以约定多个履行的地点。如果约定不明确的,双方还可以达成补充协议来确定履行地点。 二、《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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