哺乳期想加班申请怎么写

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• 问哺乳期可以申请加班证明吗？
  

  法律禁止用人单位安排哺乳期女工加班，违者单位将被处10005000罚款。因此，在哺乳期申请加班证明没有意义。《劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的 第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。国务院《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十三条用人单位违反本规定 第六条 第二款、 第七条、 第九条 第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

• 问哺乳期申请加班证明小孩有人带要怎样写
  

  法律禁止用人单位安排哺乳期女工加班，违者单位将被处10005000罚金。因此，申请怎样写都无意义。《劳动法》 第六十三条不得安排女工人在哺乳不到1岁的婴儿期间从事国家限定的 第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期忌讳从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。国务院《女工人劳动保护特别限定》 第九条对哺乳不到1岁婴儿的女工人，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女工人安排1小时哺乳时间；女工人生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十三条用人单位违背本限定 第六条 第二款、 第七条、 第九条 第一款限定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女工人每人1000元以上5000元以下的准则计量，处以罚金。

• 问哺乳假申请加班是怎样的
  

  《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳假申请加班规定第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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