这个月工资开年终奖了，想知道当月工资和年终奖一起扣个税吗？-法师兄

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税。计算方法 1、确定适用税率和速算扣除数（1）发放一次性奖金的当月，工资薪金高于3500元将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。（2）发放一次性奖金的当月，工资薪金低于3500元应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果当月工资高于3,500元，就直接将奖金除以12后确定适用税率和速算扣除数；如果当月工资低于3,500元，就将一次性奖金收入与当月工资合并扣除3,500元后，再除以12个月确定适用税率和速算扣除数。 2、应纳个人所得税的计算公式（1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的（高于或等于3500元），适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数（2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的（低于3500元），适用公式为：应纳税额＝【雇员当月取得全年一次性奖金+当月工资薪金-3500）】×适用税率－速算扣除数如果计算当月的工资薪金个人所得税时，已经扣除了3500元，再计算一次性奖金的个人所得税时，就无需减除3500元了；如果当月工资薪金低于3500元（工资薪金无个税，没有减除3500元），那么在计算全年一次性奖金个人所得税时，要扣除3500元，即3500元在要减除一次。

答

1、纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综...

答

月工资6000元（不含五险一金），年终奖10000元，年终奖缴纳个人所得税300元。当月工资个人所得税=（6000-3500）×10%-1...

1、年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税，即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。 2、纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报，或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。

这个是各个自行规定的，国家没有相关法律，无法保持相同。rr一般一个月工资就叫年底双薪，很正常的

根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。所谓原工资福利待遇不变，就是按正常出勤一个样享受工资福利待遇，享有除加班费以外的全部工资（奖金属于工资范畴）福利，所以工伤赔偿月工资算年终奖吗，这个答案肯定是不能算做年终奖的。