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1、公司在给你培训的时候如果约定了服务期,并约定如果服务期没有结束而你辞职的,你需要承担违约责任; 2、而你们服务期还没有结束,你应该向公司...
正规培训学校是可以在规定时间内可退,过了视情况可以协商,能退不退可到当地劳动和社会保障局投诉。 深圳正规职业技术培训机构受当地劳动和社会保障...
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已经是无固定期限的了,可以主张几个月的双倍工资,但这样做你可能得考虑一下后果,那就是你与公司的关系问题,因为你自己说还希望在那里干下去,故建议慎重考虑,如不准备干了,那就另论,虽然法律上规定你可主张很多权利,但可能并不是你所想像的那样,比如根据法律在某些情形下,你可要求继续履行合同,但公司随时都可以给你穿小鞋,可以想尽各种合理又合法或看似合理或又合法的的办法逼你主动辞职,****,如你不辞,那你会在那里相当的难过,为什么这么说,我执业之前,就是台资公司的人力资源主管,我个人建议你好好跟公司协商一下,一般是未必不可的。
培训收费使用税务发票,依法照章纳税。有下列情形之一的,培训单位应当按照下列规定予以退费: (一)因举办者原因造成培训人员退学的,培训单位应当退还所收取的全部费用; (二)参加培训人员在培训前提出退学的,培训单位应当退还全部培训费用; (三)授课课时在总课时一半(含一半)以内,培训人员提出退学的,培训单位应当退还一半培训费用;授课课时超过总课时一半的,培训人员提出退学的,扣除实际授课课时后退还费用。
根据新的消费者权益保护法的规定:第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。 但是这里的消费者并不包括职业的打假,您可以来电咨询或者面谈!
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