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法律上没有规定,这要看培训之前双方的约定,如果培训机构有这个承诺的话,可以要求退款。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递...
培训收费使用税务发票,依法照章纳税。有下列情形之一的,培训单位应当按照下列规定予以退费: (一)因举办者原因造成培训人员退学的,培训单位应当...
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2006年时候南京市政府专门下发个文件,规范了退学费的问题.在南京市民办职业培训机构管理暂行办法.第28条有明确的退费规定.江苏南京集红堂学校按规定退费没有错.但是上了1个小时.就退一半.心里是不能接受。
首先,确定该案只是民事纠纷,通俗点说就是钱的问题,不涉及任何违法犯罪问题。 其次,你们双方却有该方面约定,那么赔偿的损失最高仅限于补课费用2万元以内。 再次,如补课确实按点按时授业解惑,那么你是有权利收取相应劳动报酬的。 最后,如果却有证据证明你进行了该方面承诺,那么可能的结果是退还部分补课费用,比如高于同行补课标准的部分,否则事实不清,证据不足,不会有不利后果。
1、属于培训服务合同纠纷。双方权利义务依合同约定履行。 2、如有证据证明对方的服务不符合合同约定,可以要求解除合同,并退还款项。 3、如没有证据,单方面解除合同,也可以要求退还款项,但退还的款项需要扣除已经服务的部份,如合同约定有违约金,还需要依约定承担违约责任。如没有约定,则不用。 4、对于合同纠纷,可以先行协商处理,实在协商不好,可直接向人民法院起诉处理,由法院作出公正的判决。 5、
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