我公司上班，朋友的公司即将上市，我是否应该加入以增加影响？

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• 问公司强制加班，我不想加班，但是公司说没有加班，我可以起诉离职吗
  

  1,公司的做法是不合法的 2你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

• 问公司以我的名义接受加班是否需要我去
  

  我是一名打工妹，2006年10月10日至2008年5月31日入职黄金时代冲印部做前台营业员底薪1000元，上班时间7时/天，7天/周，没有任何休假。2008年5月25日口头协议离职，可正好人手不足有一同事要回家，平常老板说过谁有事休息只要找到人顶班就可离开，出于好心吧，就答应帮到同事5号回来接班再走，想想也没多少天，可就在31日老板就说已经有人上班了，不用我上了并让会计计好剩余工资等我签名拿来钱走人，我是不愿意的，可也没办法他已经安排好其它同事直落接我的班，所以也没去上班了。因为没签合同，也没买社保的，我一气之下去申请仲裁了，离开庭还有10天了，心理不上不下的，因为怕是证据不足败下来，只拿来到一张盖业务章的骗会计才开到的工资证明，和一张5月份的考勤表。麻烦大家帮帮我，！

• 问婚后，老公不加上我的名字，我是否应该
  

  你的情况如果是婚后买房你也是有份额的，具体建议联系律师详细咨询

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