试用期辞退公司可以得到经济补偿金吗?

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• 问试用期因受伤被辞退可以得到经济补偿金吗
  

  试用期因伤被解雇有补偿。劳动者在职业病诊断期间或者劳动者因工伤丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，强退休需要支付经济补偿金。

• 问试用期辞退可以获得经济补偿吗
  

  试用期被辞退是否有经济补偿要看劳动者是否存在过错，如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的，是有经济补偿金的。

• 问试用期被辞退后可以拿到经济补偿金吗
  

  《劳动合同法》的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。 按照劳动法的相关规定，在试用期内，用人单位对经证实不符合录用条件的劳动者，可以解除劳动合同。如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的，应予以经济赔偿，赔偿数额大概为一个月的工资。即你可以拿到实际的工资加一个月左右的工资。

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