公司交的社保应可以退吗-法师兄

社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：（1）外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。（2）城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。（3）如果是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。（4）五险一金中的住房公积金，可以全退，就是个人和公司交的都可以退掉。可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，所需材料包括：本人身份证，退保申请书，社保卡交纳社保情况（养老本本，医保卡）、银行卡（由自己身份证上的名字开户，四大银行之一），公司证明以及网上预约。

答

可以，养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居；2、死亡、公安机关宣布失踪人员；3、同一时段重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，...

答

社保在一般情况下是不可以退保的。2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择...

一般来说，社会保险在退休前不能退休。除非满足以下四个条件：办理海外定居手续，否则户籍已在中国公安机关注销的法定退休年龄已经死亡，户籍已在公安机关注销的，加入保险，结束劳动关系的投保人达到退休年龄，未缴纳15年。

员工离职不能够退社保，但是可以转移社保。以公司名义为员工办理的社保是不能退保的。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： 1、个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，被用人单位录用并签订了劳动合同，为避免在转移、接续保险关系时，发生重复缴费，可办理退费； 2、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，已达到法定退休年龄且办理退休审批手续的，多缴纳的基本养老、医疗保险费，可以办理退费。 3、此外，还有出国定居或者参保人死亡，可以办理退费。

公司辞退员工可是又不给你停社保，通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求原用人单位给劳动者办理社保减员手续，劳动者可以在新用人单位依法缴纳社保。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。