误工费和伤残赔偿能重复吗,法律是如何规定的

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• 问法律是如何规定误工费赔偿标准的
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问工伤双重赔偿法律是如何规定的
  

  展开全部劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿。如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”

• 问误工费和残疾赔偿金能否重叠
  

  1,建议起诉对方及保险公司，并做伤残鉴定2，可以主张医疗费，残疾赔偿金，误工费，护理费，营养费，住院伙食补助，交通费和精神损害抚慰金

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