上班期间在工厂里受伤算不算工伤, 工作时间有限制, 算不算工伤

大家都在问查看更多

• 问在上班时间受伤算不算工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十四条限定：“工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的； (六)在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的； (七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。”

• 问在上班时间受伤算不算工伤
  

  1、劳动者在上班时间受伤，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班期间受伤算不算工伤, 工作时间过了一个月还没有上班算不算工伤
  

  符合如下情形，属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,039人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,944人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,191人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  780人已观看

相关普法查看更多

• 
  下班时间在工厂受伤算不算工伤

  258人已浏览

• 
  在上班时间受伤算不算工伤

  267人已浏览

• 
  在上班时间受伤算不算工伤

  177人已浏览

• 
  上班时间受伤算不算工伤

  226人已浏览