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特殊情况的哺乳期延长规定: ‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外,需作血生化或腕骨摄片证实),贫血营养不良、严重先天性畸型...
尊敬的公司领导及主管: 我是公司的××部门××职位的××,已于2007年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人...
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哺乳假申请书尊敬的公司领导及主管:我是公司的xx部门xx职位的xx,已于20xx年x月x日生育宝宝,并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(x月x日x月x日)。恳请领导批准为盼!申请人:xxxxx年xx月xx日
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳教师延长哺乳假申请书动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
我的产假到了,想续假半年,可领导让写申请怎么写啊我之前也遇到过跟你一样情况,一般来说可以请哺乳假,哺乳期一般为一年从孩子出生开始计算,但法律没有强制规定公司一定得批准哺乳假,这都是视各公司的具体情况而定的,特别是领导的主观意见。我公司当时是答应我请哺乳假的申请的,但他需要医院出具“产后严重母婴健康证明”这么一份东西,而且据说只有二级以上医院才能出具这份证明。
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