没有离职证明如何能办理社保转移-法师兄

没有办理离职手续，也没有离职证明，不能办理社会保障转移。1、养老保险转让程序如下：第一步是携带参保人员身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料，到当地社保机构打印《基本养老保险缴费证明》；第二步是完成这些手续，填写《转移继续申请表》，向转移地的社保机构申请转移。之后就不用担心其他事情了。新旧参保地两地社会部门将处理转移事宜。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医疗保险账户可以随人转移。根据人力资源和社会保障部发布的《流动就业人员基本医疗保障关系转移继续暂行办法》，从2010年7月1日起，流动人员跨省就业时可以转移医疗保险关系，个人账户可以随转移转移。只要你在新就业地参加医疗保险时提供足够真实的参加信息，就不用担心转移所有医疗保险关系。3、失业保险的申请和转移、住房公积金的提取和转移都需要离职证明。4、工伤生育保险，属于当期缴纳当期享受的保险类型，不存在转移问题。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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一、自动离职没有离职证明社保能转的，停保了就可以转的；公积金停了要自己去公积金处转到银行就可以全部拿到的。二、离职证明，是用人单位与劳动者解...

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转移程序： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书...

一、自动离职没有离职证明社保能转的，停保了就可以转的；公积金停了要自己去公积金处转到银行就可以全部拿到的。二、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。三、离职证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

社会保障转移不需要离职证明也可以转移，在当地不需要转移，新单位直接由新单位保险，跨省市需要办理转移手续，也是新单位续保后。

转移程序：1、参加者在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，使用者和参加者向新参加地的社会保险经营机构提出基本养老保险关系转移的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地的社会保险经营机构在收到同意收据的15个工作日内办理转移手续。