员工没有离职证明可以直接办理社保转移吗

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• 问不辞职直接走人社保可以转移吗
  

  1.不能转移。 2.因为办理没有离职，就证明劳动合同关系还会存续，那么在劳动合同关系存续期间，单位都会按照，正常的程序缴纳相应的个人社保的费用，所以个人社保是属于一个在缴状态，即使去社保部门转移个人社保的话，也不会转移出去，因为是一个在缴状态，就没有办法正常的转移，除非将原单位的个人社保，封存以后才能够进行转移。

• 问没有离职证明如何能办理社保转移
  

  没有办理离职手续，也没有离职证明，不能办理社会保障转移。1、养老保险转让程序如下：第一步是携带参保人员身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料，到当地社保机构打印《基本养老保险缴费证明》；第二步是完成这些手续，填写《转移继续申请表》，向转移地的社保机构申请转移。之后就不用担心其他事情了。新旧参保地两地社会部门将处理转移事宜。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医疗保险账户可以随人转移。根据人力资源和社会保障部发布的《流动就业人员基本医疗保障关系转移继续暂行办法》，从2010年7月1日起，流动人员跨省就业时可以转移医疗保险关系，个人账户可以随转移转移。只要你在新就业地参加医疗保险时提供足够真实的参加信息，就不用担心转移所有医疗保险关系。3、失业保险的申请和转移、住房公积金的提取和转移都需要离职证明。4、工伤生育保险，属于当期缴纳当期享受的保险类型，不存在转移问题。

• 问社保可以直接转吗
  

  目前养老保险、医疗保险、失业保险都是可以办理异地转移的，缴费年限累计计算，而工伤和生育保险暂不支持异地转移。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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