劳动合同履行的五大要素

大家都在问查看更多

• 问劳动合同履行的4大原则
  

  1、亲自履行原则，劳动合同是特定人之间的合同，它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行。 2、实际履行的原则，是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替。 3、全面履行原则。 4、协作履行原则，即劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中，有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。

• 问劳动合同履行有哪些要求? 劳动合同的履行有何要求?
  

  劳动合同履行要求：用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时全额向劳动者支付劳动报酬；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；劳动者有权批评、举报、控告危害生命安全和健康的劳动条件；其他。

• 问拒绝履行合同的要素有哪些
  

  有权拒绝履行合同的条件有： 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3.以合法形式掩盖非法目的； 4.损害社会公共利益； 5.违反法律、行政法规的强制性规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  合同的履行全部原则

  3,083人已观看

• 1'04
  劳动合同履行地和用人单位所在地不一致

  3,695人已观看

• 1'24
  什么是合同履行

  1,037人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同的五大要素

  201人已浏览

• 
  劳动合同的五大必备要素

  192人已浏览

• 
  劳动合同的五大要素包括哪些

  407人已浏览

• 
  劳动合同的五大必备要素是什么

  268人已浏览