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用人单位强制加班会受到哪些处罚

2022-08-21
根据《中华人民共和国劳动法》规定,除非特殊情况,每月加班不得超过36小时。 违反劳动法律规定,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉,要求赔偿损失,由劳动行政部门对用人单位给予警告,责令改正,责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,责令支付赔偿金,并可以处以罚款。

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