孕妇犯错误公司会把孕妇辞退吗

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• 问孕妇犯重大错误公司可以辞退吗
  

  如果孕妇犯了重大的错误，公司可以与其解除劳动合同，且无须支付经济补偿金，但应当提供孕妇犯错的证据。在其他情况下无过错性辞退孕妇属于违法辞退，需要支付赔偿，按经济补偿标准的两倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问孕妇犯重大错误公司是否能辞退
  

  孕妇犯重大错误公司能辞退，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。

• 问孕妇公司会辞退吗
  

  孕妇有下列情形之一的，用人单位可以解雇：严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；依法追究刑事责任；严重违反用人单位规章制度；其他。此外，用人单位不得单方面解除劳动合同。

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