相关问答
无故旷工1个礼拜,公司可以按照条例开除员工。开除或劝退应以书面形式通知员工,找不到人,可以用挂号信形式发出。员工如果不服气,可以去找劳动局,...
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
大家都在问查看更多
《》没有规定职工旷工多长时间可以辞退,由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”,把制定旷工处罚权交给了用人单位。《》第四条规定
连续多久不上班被辞退在法律上并没有明确的规定,具体的参照公司的规章制度,只要是违反了公司的制度,公司是可以予以批准辞退的。
连续多久不上班被辞退在法律上并没有明确的规定,具体的参照公司的规章制度,只要是违反了公司的制度,公司是可以予以批准辞退的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
139人已浏览
181人已浏览
358人已浏览
334人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询