员工不上班多长时间可以辞退

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• 问员工旷工多长时间可以辞退
  

  《》没有规定职工旷工多长时间可以辞退，由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制定旷工处罚权交给了用人单位。《》第四条规定

• 问连续多长时间不上班辞退
  

  连续多久不上班被辞退在法律上并没有明确的规定，具体的参照公司的规章制度，只要是违反了公司的制度，公司是可以予以批准辞退的。

• 问多长时间不上班就被辞退
  

  连续多久不上班被辞退在法律上并没有明确的规定，具体的参照公司的规章制度，只要是违反了公司的制度，公司是可以予以批准辞退的。

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