合同丢失该如何办解聘-法师兄

用人单位解除劳动关系的方式有两种，具体如下：（1）用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。（2）用人单位单方面解除劳动合同关系。主要有两种情况：劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动关系，例如在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。非因职工原因由用人单位辞退职工的而解除劳动合同的。例如：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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你个人手中的合同丢就丢了，单位保存和放在你档案中的合同怎么能说没就没了呢，什么垃圾单位啊。工龄的计算是一定按照人事档案来界定的，如果你的劳动...

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解除劳动合同证明丢失应该： 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3...

如果是在中介租的房子，一般中介有合同备份，可以在中介复印一份。若承租人对租赁合同的主要条款了解，承租人完全可以依据合同继续履行，并不一定需要持有合同。如果是租房东的房子，合同也不是唯一的租赁凭证，租金交纳证明、押金条等都可以证明合同的存在。若在承租的租期内，丢失，仍然可以要求继承履行。租赁合同只是一个能够证明租赁关系存在的最强证明。但如果房东以租户没有合同为由，不承认租赁关系存在，拒绝退还押金，双方可以先协商解决，如果协商不成，则可以起诉到，提交证据证明租赁关系的存在，由法官来解决

没事的，不用太着急，一般房东不会赖你押金，最常见的也就只是坑你点，说这里坏那里损的。此外，法律上无解呀~~如果是你通过银行打卡形式的话，他不退还押金还有点凭据，要是现金，基本无解。看你样子其实是房东和中介签订，你和中介再签订合同，这样的话更不用愁了的，中介一般不会否认收押金这个事的。至于水电表号，你随便问问房东就行，就说字看不大清或者丢家里了。退押金也不用拿合同。

保险合同的当事人是被保险人和保险人；保险合同的内容是保险双方的权利和义务。如客户丢失保险合同，可向保险公司重新发放，一般收取工资。虽然保险合同丢失了，但双方的保险权利和义务仍然存在，不会影响保险利益。这里建议，长期缴费的纸质保单不易保存，建议大家可以复印一份保存，以备不时之需。如果发现保单丢失，必须立即联系保险公司，携带被保险人，及时办理被保险人的身份证明。